[위클리오늘=송원석 기자] 넷마블이 오는 13일부터 일하는 문화를 개선하기위해 야근과 주말근무를 없앤 탄력근무제를 전면 도입한다.

넷마블은 지난 7일 전체 계열사가 참가하는 넷마블컴퍼니 2월 정례 경영포럼을 열고 이같이 결정했다.

8일 넷마블에 따르면 '탄력근무제'는 퇴근 후 메신저 업무지시 금지, 종합병원 건강검진 전 직원 확대시행 등을 담은 일하는 문화를 개선하려는 업체의 미래비전 정책이다. 

세부적으로는 야근과 주말근무를 없애고 퇴근 후 메신저를 통한 업무지시를 금지한다. 24시간 온라인 게임 서비스를 하는 업의 특성상 서비스 장애나 정기점검, 서비스 업데이트 등 고객 서비스를 위한 불가피한 경우를 감안해 탄력근무제도도 도입한다. 이를 통해 대체휴가 및 근무시간 조정도 가능하게 한다는 방침이다.

또한 건강검진 시행도 전 직원을 대상으로 종합병원의 종합건강검진으로 상향해 확대 실시키로 했다.

넷마블게임즈 권영식 대표는 “지난 1년간 조직문화 및 근무환경을 면밀히 진단했고 24시간 서비스 하는 온라인 게임업의 특성과 개발자 중심으로 근무하는 전문가 집단에 최적화된 일하는 문화 개선안을 컴퍼니 전체에 의무적으로 적용하기로 했다”며 “직원들이 일과 삶의 균형을 유지하는 문화를 정착시켜 나가겠다”고 말했다.

또한 그는 “직원들의 근무 만족도를 높이고 뛰어난 인재들을 적극적으로 영입해서 글로벌 기업으로 발전시켜나가겠다”고 덧붙였다.